To use the services of the Fundamental Library, please enable cookies feedback.
REMINDER!
Under Clause 6 of the Regulations of the Electronic Library (EL) with Moscow City University (MCU), the following applies
All documents available in the EL may be used, copied or cited only for non-commercial purposes, in compliance with the relevant provisions of the Russian Federation legislation in force, and with the obligation to indicate the author’s name and the source.
I HAVE READ and ACCEPT the Terms and Conditions of use and access to the MCU Electronic Library.
|
|
RUS
ENG
|
Full bibliographic descriptionBibliographic description | Copies of edition by storage logograms |
---|
Першина, Е. М. Отчуждение в диаде "работник-работодатель" как компонент отчуждения профессионального труда / Е. М. Першина // XYIII Державинские чтения : Ин-т соц. и образоват. технологий : материалы Общерос. науч. конф., фев. 2013 г. / Министерство образования и науки РФ, ФГБОУ ВПО "Тамбов. гос. ун-т им. Г. Р. Державина" ; редкол. : Т. И. Гущина [и др.]. – Тамбов, 2013. – С. 167–174. – ISBN 978-5-89016-859-7.
ББК 88.8-5
Authors: Першина, Е. М.
Keywords: психология; психология труда; работники; работодатели; профессиональные отношения; психические процессы; отчуждение личности; мотивации профессиональные; когнитивный компонент; эмоциональный компонент; поведенческий компонент; трудовой процесс; сопричастие; фрустрация; корпоративность; управленческие задачи; психологические особенности; индивидуально-психологические особенности
SOURCE: 74.0 В76
XYIII Державинские чтения : Ин-т соц. и образоват. технологий : материалы Общерос. науч. конф., фев. 2013 г. / Министерство образования и науки РФ, ФГБОУ ВПО "Тамбов. гос. ун-т им. Г. Р. Державина" ; редкол. : Т. И. Гущина [и др.]. – Тамбов : Изд. дом ТГУ им. Г. Р. Державина, 2013. – 455 с. – Библиогр. в конце ст. – ISBN 978-5-89016-859-7.
ББК 74.0я431 + 88я431 | Logogram | No of copies | No of copies available |
---|
исоп | 1 | 1 | TOTAL | 1 | 1 |
|
|
© MCU, 2008–2024
|